EPAM hy vọng sẽ mở rộng tầm nhìn, thị trường và phạm vi tìm kiếm nhân sự kỹ thuật trên khắp Việt Nam. EPAM Systems là một công ty đa quốc gia có trụ sở chính tại Hoa Kỳ, được thành lập vào năm 1993. Công ty hoạt động như một nền tảng công nghệ kỹ thuật số toàn cầu và là công ty tư vấn toàn diện cho Tạp chí Fortune, và có hơn 200 khách hàng. Mười năm trước, công ty đã gia nhập thị trường Châu Á – Thái Bình Dương và chính thức hoạt động tại Việt Nam vào năm 2019.
Với sự thay đổi nhanh chóng của xu hướng công nghệ trong ngành, EPAM tập trung đầu tư vào hệ thống đào tạo và phát triển (L&D) nhằm cung cấp cho nhân viên kiến thức và kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo với các chuyên gia toàn cầu 1-1. Điều này giúp đáp ứng các yêu cầu của khách hàng thông qua các giải pháp và công nghệ được thiết kế riêng. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu tham vọng phát triển thị trường công nghệ Việt Nam của EPAM trong bài viết dưới đây.
Đôi nét về EPAM Việt Nam
EPAM Việt Nam là một trong những chi nhánh mới nhất của EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM). Đây là một công ty hàng đầu về phát triển sản phẩm toàn cầu, kỹ thuật nền tảng kỹ thuật số. Và đại lý sản phẩm kỹ thuật số hàng đầu, thành lập vào năm 1993.
Tháng 12 năm nay sẽ là tròn 2 năm thành lập EPAM Việt Nam. Tuy còn khá mới, nhưng EPAM Việt Nam đang phát triển rất nhanh chóng. Mở rộng quy mô cho một số dự án lớn. Cùng với đà tăng trưởng toàn cầu của công ty (và đặc biệt là ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương), chúng tôi sẽ phát triển EPAM Việt Nam trở thành một trong những trung tâm công nghệ quan trọng của EPAM trong khu vực. Hiện nay, EPAM đã có mặt ở hơn 35 quốc gia trên khắp Bắc Mỹ, Châu Âu, Châu Á và châu Úc.
EPAM tham vọng phát triển thị trường công nghệ Việt
Bên cạnh đó, công ty ứng dụng các giải pháp công nghệ vào phát triển phần mềm. Bao gồm: Cloud, Technical stacks (Java, Javascript, .Net, Mongo DB…), tự động hóa kiểm thử, tích hợp – triển khai và mô hình Agile. Năm 2021, EPAM triển khai nhiều dự án. Trong đó có ứng dụng IoT vào hệ thống “Smart – Home” và xây dựng “Digital Banking” cho các khách hàng tại thị trường Châu Á.
Trong quý 2 và 3 vừa qua, khi Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp Việt bị “đóng băng”. EPAM đã chuyển hình thức làm việc trực tiếp tại văn phòng sang trực tuyến. Hỗ trợ các khách hàng duy trì bộ máy vậy hành với “Remote by design”. Đánh giá cao tiềm năng nguồn nhân lực, cơ hội phát triển, công nghệ, quản lý và thị trường Việt Nam. Doanh nghiệp muốn mở rộng độ nhận diện, thị trường và tìm kiếm nhân sự trên khắp Việt Nam. Công ty áp dụng văn hóa đáp ứng nhanh trong chiến lược kinh doanh; công nghệ mới và kỹ năng chuyên môn với mục tiêu kép. Làm hài lòng khách hàng và tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Anh Đỗ Hồ Xuân Luận – kỹ sư phần mềm Java cấp cao tại EPAM Việt Nam
Anh Đỗ Hồ Xuân Luận, kỹ sư phần mềm Java cấp cao. Người đồng hành cùng EPAM Việt Nam trong 3 năm qua cho biết. Đây là nơi mà anh có thể học hỏi và chia sẻ niềm vui; khi tạo ra các giải pháp hiệu quả cho khách hàng; cùng với đồng nghiệp của mình. “Trong công việc, luôn có những cơ hội để mọi người trải nghiệm công nghệ mới; thử thách mới giúp phát triển bản thân về cả kiến thức kỹ thuật và kỹ năng mềm. Các đồng nghiệp cũng luôn tràn đầy nhiệt huyết; năng lượng và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau”, anh Luận nói.
Anh Vũ Minh Khôi, kỹ sư phần mềm, hiện sinh sống và làm việc tại Hà Nội chia sẻ. “Làm việc từ xa giúp mình tiết kiệm thời gian và linh hoạt hơn. Nhưng việc tương tác với các thành viên trong công ty có chút giới hạn. Dù vậy, các đồng nghiệp luôn cố gắng kết nối với mình những lúc có thể”.
Chương trình Phát triển Nguồn lực
EPAM Việt Nam hiện xây dựng các chương trình cho thế hệ lập trình viên trẻ. Bao gồm Emerging Engineers Academy (EEA) và Fast Track. Người tham gia sẽ tương tác và học tập với các đồng nghiệp, chuyên gia, cố vấn tại khu vực châu Á và trung Âu. Tại đây, các chuyên gia sẽ giới thiệu các dự án mẫu. Giúp người tham gia học hỏi, rèn luyện kiến thức công nghệ và kỹ năng mềm trong khoảng 3 tháng. Trước khi chính thức bước vào các dự án thực tiễn.
Trong tháng 11, EPAM Việt Nam triển khai chương trình “Sign On Bonus” với các vị trí trưởng nhóm, chuyên viên. Đồng thời mở rộng thêm nhiều dự án làm việc từ xa với EPAM Anywhere. Đây là nền tảng cho việc làm từ xa toàn thời gian với các phúc lợi như một nhân viên chính thức theo quy định chung. Dự kiến đến giữa năm 2022, công ty sẽ có hơn 200 nhân viên trên toàn quốc.
